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• 作者：成都中小担
• 来源：成都中小担
• 发布时间：2021-08-20
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【概要描述】风物长宜放眼量，人才选拔促发展

——成都中小担总监级高级专业技术岗位竞聘会圆满举行

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? ? 为贯彻落实成都产业集团党委书记、董事长石磊在成都产业集团年轻干部座谈会上的讲话精神，推进实施国企改革三年行动方案，助力年轻干部成长，8月18日，成都中小担开展了总监级高级专业技术岗位竞聘会。成都产业集团专职党委副书记刘学贵，成都产业集团副总经理、成都中小担董事长张栩，成都产业集团人力资源部副部长周力，成都中小担经营班子及第三方机构外部专家出席竞聘会并担任评委。

? ? 参与竞聘的4名候选人均为公司业务一线的“80后”部门经理，他们德才兼备、能力突出、业绩出色，在竞聘演讲中陈述了关于公司持续做优做强的工作构想和具体举措，充分展现了锐意进取、开拓创新的精神。

? ? 竞聘会结束后，公司中高级岗位竞聘评审工作也紧锣密鼓地开展，来自业务部门、职能部门共计31名员工踊跃参加。

? ? 本次竞聘会的圆满举行为年轻干部提供了展示自我的机会和展现才华的平台，鼓励员工超越自我、追求卓越，与公司共同成长。下一步，公司将积极贯彻成都产业集团“人才强企”的发展战略，持续推动人才队伍建设，为员工营造干事创业的平台，优化人才培养和激励机制，释放人才创新创造活力，为推动公司“十四五”高质量发展提供高素质专业化的人才保障。